今年以来，甘孜州炉霍县深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，结合县情实际，坚持多措并举、多管齐下，持续用力推进组织振兴、人才振兴，全面赋能乡村振兴，纵深推进农业农村现代化。

建强一线指挥部，铸牢乡村振兴战斗堡垒。紧扣牢固树立党建责任体系,构建县级领导党建责任机制，全县28名县级领导联系15个乡镇，实现党建工作点对点指导。以提升组织覆盖率为重点，健全“村（社区）党支部—网格党小组—党员联系户”村党组织体系。因地制宜建立虫草山、远牧点、边界联合党组织46个，逐步优化组织结构，建立上下贯通的组织体系。深入实施“两新组织联百村·党建助振兴”行动，全县21个两新组织与41个乡村振兴重点村党组织结对共建，实现村企融合发展、互利共赢，乡村振兴“桥头堡”不断建强。

选好育强头雁队伍，构建乡村振兴“人才链”。紧扣“管、育、用、留”四举措，把牢人才建设的金钥匙，因地制宜实施“红炉英才计划”工程，紧盯紧缺专业需求，引进各类人才122人，不断提升全县人才总量储备，结构持续优化。借助东西部协作和对口帮扶资源平台，派出13名干部、27名村干部外出考察学习。坚持贯彻《推进领导干部能上能下规定》，强化重品行、重实干、重公认的选人用人导向，调整干部10批次258人，全面树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好态势。突出基层历练，新招录乡镇公务员18名，选派13名选调生到村任职，为乡村振兴提供人才支撑。

构建产业发展新格局，激发乡村振兴新动能。坚持“133”产业发展思路，以“鲜水首城•炉霍”县城经济圈为总引擎，着力打造“党组织+合作社+企业+农户”生产经营模式，139个村党组织、21个两新组织党组织有效嵌入产业链，116个村建立“党建引领、村社合一”运行模式，成立交通运输行业、物流行业、快递行业、互联网行业等9个行业党委，推动“组织链”深度嵌入“产业链”，在推动农业产业发展中彰显凝聚力、战斗力，发挥引领作用，实现产业发展、富民强村、党群共富。