近日，泸州市古蔺县开展2022年基层党建项目拉练活动，通过实地观摩、路演竞技等形式，听思路看做法、学经验找短板，探索党建工作与业务工作深度融合的新思路、新方法、新举措。

一是比党建实绩，争当推动党建项目“领跑者”。通过项目抓党建、抓好党建促项目，探索“党建+项目”工作模式。茅溪镇村整镇推进集体经济项目，打破行政村界限、统筹各方资源、打造枣林公园村集体经济生态树屋示范点，推进一体化发展，实现村级片区资源共享、优势互补，2021年茅溪镇各村平均收入15万元以上。

二是比善治能力，争当基层治理“排头兵”。坚持问题为导向，切实破解基层难题，以更高标准、更大力度、更实举措，抓好基层治理工作。水口街社区“酱香苑”易地扶贫搬迁聚居点，探索出“三心五治六好”小区治理模式，即推行党建聚心、服务贴心、环境舒心工程，强化政治、自治、法治、德治、智治功能，发扬党建有力引领好、安全防范实效好、政法为民服务好、矛盾纠纷化解好、法制宣传教育好、社会和谐形象好的作用，让群众“搬得出，留得住，过得好”。

三是比发展活力，争当干事创业“先行军”。各基层党组织结合实际推出“老支书工作室”、产业链党委、向党旗宣誓向组织报告等各具特色的党建项目，把基层党建有机融合到日常工作中。九龙村、白沙村立下红色“军令状”，把项目推进中的“问题清单”变成“履职清单”，高位推进党建项目落地见效，高标准完成了两个全国美丽红色村庄建设。通过竞技拉练，努力推陈出新，形成“你追我赶”的争先氛围和“齐头并进”的发展态势。