近年来，遂宁经开区不断强化党建引领，围绕乡村产业振兴人才这个“第一资源”，紧扣制度链夯基、创新链赋能、产业链增效，推动人才优势转化为乡村振兴发展动能，积极探索人才兴产、产才共融的振兴之路。

一是制度链筑基，构建人才培育立体网。制定《遂宁经济技术开发区乡村工匠培育工作实施方案》，建立农业农村、商务旅游、劳保民政等多方面协同机制，明确12项重点任务清单，全面系统推进乡村人才队伍建设。创新“支部+人才”双孵化模式，成立乡村振兴人才党支部2个，在种植养殖、电商直播等领域发展党员6名。建立“扶带帮促”机制，选派22名业务骨干组建2支兴村工作队，建立“1名党员+3名人才”帮带小组14个，推动碧茂农业等18家合作社与村党组织签订共建协议，实现组织建设与产业发展同频共振。

二是创新链蓄能，打造产才融合强引擎。实施人才“升级提优”工程，积极申报认定“新农人”15人，评定“乡村工匠”17名、“四川省农村致富带头人”2名、“川中明珠计划”遂州农业专家1名，建成特色产业人才工作站3个，开展“田间课堂”“直播特训”等培训44场，培育新型职业农民520人（次）。深化校地合作“双聘机制”，柔性引进四川农业大学等院校专家4名驻点指导，组建由省农科院专家领衔的智库团队，促成美宁、高金食品等企业与科研院所签订技术合作协议5项，引进蛋鸡智能化养殖、生猪循环种养殖等新技术7项。建立“人才项目揭榜制”，争取专项扶持资金300万元，推进富民创业贷款工作，给予乡村人才创业贷款贴息，支持返乡人才、能人大户实施白羽蛋鸡、生猪种养殖等项目12个。

三是产业链增效，激活乡村振兴新动能。推行“支部建在产业链”模式，组建蔬果种植、生态养殖等产业联合党委3个，举办水果采摘节、农民丰收节等特色活动吸引客商25余家，带动签订柑橘、生猪等订单267.4万元。实施“品牌出市”行动，组织15家农业企业赴北京、上海等地参加农产品展示展销活动，学习当地产业先进做法，有效促进本土产业转型升级、发展壮大。设立“乡村人才库”，建立农村实用人才台账264人，回引56名在外能人返乡创办家庭农场21个，投资建设农产品深加工、农旅休闲等项目8个，延伸农业产业链，推动传统农业向现代化转型，今年以来，农业产业升级带来直接经济效益已达44.72万元，有效提升村民的收入和生活水平。