近年来，广安市广安区始终坚持问题导向，突出组织覆盖、教育提质、服务暖心、作用发挥“四维联动”，破解流动党员摸排难、管理难、教育难、服务难等问题。

建“家”筑基，全域覆盖无盲区。通过“网格化排查+铁脚板走访”，建立流入党员、流出党员2套信息管理台账，动态更新4100余名流动党员基本信息，做到党员流向清楚、从业状况清楚、联系方式清楚。坚持“党员流动到哪里，党组织就覆盖到哪里”原则，在流动党员相对集中的成都、深圳等地建立流动党员党支部6个，选优配强党支部书记，让流动党员异乡有“家”。与党员流出地、流入地建立信息互通机制，实行“线上+线下”双轨管理模式，依托微信、QQ等信息平台建立“红色e家”联络群260余个，让流动党员流动不“掉线”。

铸魂赋能，双线学习不断档。结合深化“万堂示范课下基层”活动，组织优秀党员教育师资深入园区、企业宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想20余场（次），发放学习资料1000余份，引导流动党员持续强化理论武装。抢抓节假日前后有利时机，扎实开展“五个一”行动，组织流动党员开展专题培训、座谈交流，讲微党课等，为流动党员精神“补钙”、思想“充电”、工作“提能”。打造“小平故里红”云端课堂，每月推送党员学习参考清单“四个一”学习内容、“主题党日活动指南”等学习资料400余条，进一步丰富“指尖上的组织生活”；开设“党员云笔记”专栏，推送流动党员学习心得60余篇。

广安区开展流动党员主题党日示范活动

纾困暖心，精准服务显温度。梳理形成村“两委”成员待遇、创业扶持、人才回引等“政策包”，协调司法、人社等部门（单位）开展惠民政策宣讲、职业技能培训、“春风送岗”行动等93场（次），帮助1200余名流动党员拓宽就业增收渠道。建立“1+N”联系机制，以基层党支部为单位，由党支部书记与流动党员“结对子”，坚持“常规联系+返乡必访”机制，通过精准对接需求，帮助协调解决医保异地报销、子女就近入学等“急难愁盼”民生问题180余件。开展“万里賨州雁•归乡话发展”主题党日活动200余场，通过集中过政治生日、参观家乡发展变化、发放学习礼包等，为返乡党员打造有温度的“归巢”体验，有效增强其归属感和认同感。

搭台引凤，勇当先锋有作为。组织流入党员成立“賨州红骑”等志愿服务队7支，吸纳200余名流入党员到社区担任流动网格员，采取“随手拍、随时报、及时应”方式，参与城市基层治理。召开专题座谈会150余场，引导流动党员为地方发展建言献策，收集“金点子”80余条。回引58名流动党员返乡创业，带动就业800余人。支持流出党员与当地党组织、商会加强沟通，争做“推介家乡宣传员”“招商引资联络员”“就业信息发布员”“法律援助服务员”。返乡创业党员宋辉获评“四川省农村致富带头人”，广安在深务工人员服务管理综合党支部书记鞠天龙获评“深圳市罗湖区优秀党务工作者”。

为流动党员代表颁发“流动网格员”聘书