今年以来，眉山市仁寿县围绕深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，积极健全完善党员教育工作体系，通过念好用好“选、育、管、用”四字诀等举措，不断加强党员教育师资队伍建设。

坚持科学精准“选”，激发“源头活水”。坚持广泛覆盖与突出特色相结合，聚焦“政治素质高、理论修养好、教学能力强、基层情况熟”四个基本条件，通过个人自荐、组织推荐、县委组织部遴选等方式，确定党员领导干部、优秀党校教师、实用技术人才等8类26名师资力量入选县级党员教育师资库。结合基层党组织需要和党员需求，注重在理论宣讲、党校赛课、“党课开讲啦”等活动中发现优秀人才，适时补充师资队伍。

仁寿县深化“党课开讲啦”活动

坚持深耕细作“育”，夯实基层基础。实施“教育+实践”培养模式，深入开展党员教育师资专题培训班，通过邀请专家学者讲理论、优秀师资做示范、学员研讨学经验等方式全覆盖培养党员教育师资，提升师资的理论素养和实践能力。积极搭建师资能力展示和业务交流平台，结合“师资座谈会”“书记龙门阵”等实践活动，推动20余名党员教育师资面对面分享经验，不断提升师资队伍授课能力。去年以来，开发《龙滩壮歌·不朽丰碑》等优秀党课14部。

仁寿县开展“书记龙门阵”活动

坚持健全机制“管”，树立标杆标尺。健全党员教育师资队伍准入和退出机制，树立“能者进、庸者退”鲜明导向。贯彻落实《四川省党员教育师资库管理办法（试行）》相关规定，明确基本职责、基本任务，对不能完成授课任务或授课效果不佳的师资进行调整，累计调整县级师资5名。完善师资队伍考评机制，培训期间选派专人跟班听课，培训结束后组织参训党员对教学质量进行评价，收集反馈建议8条，推动师资队伍持续优化课程。

党员教育师资在基层党员教育全覆盖培训班授课

坚持人尽其才“用”，强化内生动力。着眼充分发挥师资队伍在培训授课方面作用，建立“基层点单、师资接单”服务模式，通过共享省市县三级党员教育师资信息，搭建师资力量与基层党组织双向交流平台，定期公布讲师专业方向、精品课程等信息，基层党组织根据实际培训“按需点单”。深入开展“百名书记上讲台”“万堂示范课下基层”等活动，组织25名县级党员教育师资进党校、到一线开展义务授课50余场，培训基层党员2000余人（次）。